Formateur conduite routière (H/F) AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Description du poste
L'Afpa recrute un Formateur conduite routière (H/F).
Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.
Au sein de notre équipe pédagogique de CHOLET, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.
Vos activités principales :
- Animer des séances d'apprentissage,
- Conduire en autonomie des formations,
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
Vous animerez les modules suivants :
CTRMP : Réaliser en sécurité un transport routier national ou international de marchandises avec un véhicule du groupe lourd d'une masse maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise.
Profil du candidat
Formation en conduite routière ou transport
Permis C et CE
Détention du BEPECASER
Expérience professionnelle exigée : 3 ans minimum d'expérience professionnelle récente dans le secteur du transport routier dont 3 ans en qualité de conducteur routier du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Les + à l'Afpa :
Salaire 2350 euros sur 13 mois
Contrat renouvelable
- Statut cadre
- Rémunération sur 13 mois
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours
- Accord RTT
- Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce
- Accord télétravail
- Avantages du Comité Social Economique (CSE)
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
- Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc