Conducteur de ligne de fabrication (h/f) Iziwork

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé de :

• Préparer, régler et conduire les lignes de refendage et de conditionnement.
• Assurer les opérations de manutention, de montage et de transfert des bobines d'acier.
• Contrôler la conformité des produits et respecter les cahiers des charges clients.
• Identifier les anomalies de production et signaler les non-conformités.
• Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau.
• Assurer la traçabilité et les saisies informatiques liées à la production.
• Veiller au respect des consignes de qualité, de sécurité et des procédures HSE.
• Participer à l'amélioration continue et à la formation des nouveaux collaborateurs.

Poste en 2x8 du lundi au vendredi

• Formation Bac Pro Pilotage de ligne, Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
• Une expérience de 3 ans en environnement industriel est souhaitée.
• Connaissances en conduite de lignes automatisées, réglages et contrôles qualité.
• Compétences en pont roulant et élingage, CACES R484.
• Capacité à détecter et résoudre les incidents techniques de premier niveau.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Iziwork recrute un Conducteur de ligne industrielle (H/F) pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation et le conditionnement de bobines d'acier, situé à Fosses (95470).
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez les environnements industriels techniques ? Rejoignez une équipe de production au sein d'un site industriel spécialisé dans la transformation de l'acier.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.