Technico-commercial Sédentaire EPI Job Link

Job Link Lille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client :
Technico-Commercial Sédentaire (F/H) - CDI
Rattaché(e) au chef des ventes sédentaire, vous rejoignez une équipe de collaborateurs dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité.
À ce titre, vous :
-Participez activement au développement de votre portefeuille composé d'une clientèle de professionnels de Plombiers / Installateurs / Chauffagistes,
-Renseignez les clients par téléphone sur nos gammes de produits, étudiez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix,
-Traitez les commandes téléphoniques, établissez et relancez des offres de prix, suivez les délais de livraison,
-Assurez le suivi administratif et commercial des affaires.
-Poste à pourvoir en CDI sur l'agence d'Amiens
-Salaire entre 25 à 32 KE/ 13 mois selon profil +variable annuel + variable+ prime vacances
Volume horaire 37h hebdo avec 11 RTT

Titulaire d'un Bac à Bac+2 :
-Vous avez une expérience réussie en tant que commercial(e) dans le négoce et/ou Chauffage
Sanitaire Plomberie et avez une appétence pour le secteur bâtiment.
-Vous avez le sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans
cette fonction.
-Le dynamique et tenace, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.