Gestionnaire de paie (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

En tant que gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une structure dynamique évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous serez responsable des missions suivantes :

• Réaliser la paie de son périmètre
• Assurer l'établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN et déclarations associées),
• Garantir la fiabilité des données sociales et le respect des échéances légales.
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie : DUE, contrats de travail, avenants, affiliations prévoyance et mutuelle, suivi des dossiers,
• Veiller à la conformité des documents et procédures RH avec la réglementation en vigueur
• Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets administratifs et paie,
• Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les sujets RH et paie de premier niveau,
• Participer à la communication et à la mise en œuvre des projets RH du site,
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.
• Assurer le relais de l'équipe en cas d'absence ou de besoin ponctuel,
• Participer aux différentes missions administratives du service Ressources Humaines.
• Contribuer au bon fonctionnement du service en apportant un soutien à l'équipe selon les besoins.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, ayant de solides compétences en gestion de paie. Vous aimez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Vous saurez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées. Une bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels de paie usuels sera appréciée. Vous possédez aussi d'excellentes compétences en communication, à la fois écrites et orales, pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les partenaires sociaux.

• Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel.
• Une expérience acquise dans un environnement industriel ou multisites serait appréciée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH et les logiciels de paie.

Vos atouts :

• Rigueur, organisation et sens des priorités,
• Fiabilité et discrétion quant aux informations traitées,
• Aisance relationnelle et sens du service,
• Esprit d'analyse et autonomie,
• Volonté de progresser et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH et paie.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.