Gestionnaire de paie junior H/F Marseille AEC

Vos missions
- Établissement des bulletins de paie sur Silae
- Collecte et saisie des éléments variables de paie
- Réalisation des déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE)
- Suivi des arrêts maladie, congés et absences
- Établissement des documents de sortie (soldes de tout compte, attestations, certificats)
- Accompagnement des clients sur les questions courantes en droit social
- Veille sociale et réglementaire
Les avantages
- Rémunération : 32KEUR à 38KEUR selon profil
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après intégration
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant
- Prime annuelle
- Mutuelle attractive
- Cabinet digitalisé
- Parcours de formation personnalisé
- Accompagnement et montée en compétences
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement de travail moderne et bienveillant
- Une équipe stable et disponible pour vous accompagner
- Une clientèle variée et qualitative
- De réelles perspectives d'évolution au sein du pôle social
- Un cadre de travail privilégié à Monaco

Le profil recherché
- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum)
- Expérience de 1 à 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise)
- Première utilisation de Silae appréciée
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et envie d'apprendre
- Goût du travail en équipe
Vous souhaitez développer votre expertise en paie au sein d'un cabinet reconnu et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable implanté à Monaco (98000) dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie Junior H/F.
Le poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet formateur, bénéficier d'un accompagnement de proximité et développer vos compétences en paie au sein d'un environnement stimulant ?
Intégré(e) au sein d'un pôle social structuré, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences afin de gagner progressivement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients.