TECHNICO-COMMERCIAL SEDENTAIRE BTOB F / H Job Link

Job Link recrute pour l'un de ses clients, acteur spécialisé dans le négoce de matériaux et de solutions techniques destinés aux professionnels, un Technico-Commercial Sédentaire BtoB H/F en CDI, pour son agence située à Orléans (45).
Vous rejoignez une structure à taille humaine, au sein d'un groupe solide, qui privilégie la proximité client, l'expertise technique et l'esprit d'équipe.
Vos missions...
Au sein de l'agence, vous prenez en charge la gestion et le développement commercial d'un portefeuille de clients professionnels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le commercial itinérant afin de garantir un suivi réactif et de qualité.
Vos principales missions seront les suivantes
Réceptionner et traiter les appels et les demandes commerciales des clients.
Répondre aux sollicitations reçues par téléphone et par mail.
Analyser les besoins des professionnels et les conseiller sur les produits et solutions techniques adaptés.
Élaborer les devis et propositions commerciales.
Assurer le suivi et la relance des devis afin de concrétiser les ventes.
Réceptionner et traiter les bons de commande.
Fidéliser et développer les relations commerciales avec les clients existants.
Travailler en binôme avec le commercial itinérant pour assurer la continuité du suivi commercial.
Suivre votre activité et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
Participer ponctuellement à l'accueil des clients au comptoir selon les besoins de l'agence.
Votre activité repose principalement sur la gestion d'une clientèle professionnelle existante, avec un rôle essentiel de conseil, de réactivité et de fidélisation.
Conditions et avantages...
Statut ETAM
Temps de travail 37h par semaine
Horaires prise de poste à 7h30
Rémunération fixe entre 22 000 EUR et 28 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience
Variable prime mensuelle sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge,
Avantages 12 RTT par an, tickets restaurant et challenges commerciaux
Perspectives d'évolution au sein du groupe

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de commercial sédentaire, technico-commercial, conseiller commercial BtoB ou vendeur dans un environnement de distribution professionnelle.
Une connaissance du négoce de matériaux, des fournitures techniques ou du secteur du bâtiment serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Vous possédez avant tout un véritable tempérament commercial et appréciez la relation client.
Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi rigoureux de vos affaires.
À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques, vous faites preuve de réactivité, d'organisation et de persévérance.
Votre ponctualité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Vous venez d'un autre secteur d'activité ? Votre candidature nous intéresse également ! L'entreprise privilégie les qualités commerciales et la motivation, et propose un parcours d'intégration progressif pour vous permettre de maîtriser ses produits et son environnement.
Vous aimez la relation client, le conseil technique et les challenges commerciaux ? Rejoignez une entreprise qui vous accompagne dans votre réussite !
Postulez dès maintenant auprès de Job Link !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.