Critères de l'offre
Métiers :
- Employé technique de collectivité, d'hébergement social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Saint-Lô (50)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
-
assurer les interventions techniques au sein de nos hébergements et de nos locaux : débouchage d'évier/lavabo, réparation ou remplacement de serrures, d'électroménagers, installation et fixation de prise électrique
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assurer l'aménagement de nos nouveaux hébergements : installation électroménagers, montage de meubles et équipements divers
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assurer des travaux de rénovation de nos hébergements principalement en peinture, papier peint et revêtement de sol
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assurer le suivi des commandes et livraisons avec les commerces en ligne et physiques pour le fonctionnement du pôles techniques.
-organiser le contact, l'accueil et le suivi des prestataires externes pour l'entretien, la maintenance et la réparation de nos hébergements et sites.
-faire réaliser des devis avec des prestataires extérieure.
-Réaliser des rondes technique et sécuritaires sur nos locaux.
-Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI
Avantages :
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7 semaines de congés payés par an
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Prime Laforcade
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Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
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Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
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Avantages proposés par le CSE
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Formations collectives
Description du profil
De formation en maintenance du bâtiment ou justifiant d'une expérience, vous maîtrisez un ou plusieurs corps de métier et avez un très bon relationnel avec des personnes en difficulté.
Niveau Informatique intermédiaire
Utilisation des logiciels Outlook/Word/Excel/Teams
Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements
L'entreprise : Coallia
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