EMBALLEUR / EMBALLEUSE EN CAISSES EN BOIS F / H Job Link

Marie, responsable recrutement, recherche pour un de ses clients des personnes motivées pour rejoindre son équipe emballage. Il fabrique des caisses en bois sur mesure pour que les marchandises voyagent sans encombre.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission :
- Fabriquer et assembler des caisses en bois adaptées aux dimensions des produits
- Découper, ajuster et fixer les éléments en bois
- Emballer et protéger les marchandises avant expédition
- Utiliser des outils manuels et électroportatifs
- Contrôler la solidité et la conformité des emballages
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures
Le poste s'inscrit dans un environnement à taille humaine, où la polyvalence et l'entraide sont des valeurs fortes.

- Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)
- À l'aise en équipe
- Habile de vos mains, vous aimez le travail concret
- Première expérience obligatoire en emballage industriel, menuiserie ou activité similaire
- Capable de manipuler des charges dans le respect des règles de sécurité (pas besoin d'être Hulk, on vous rassure )
Conditions du poste
- Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)
- SMIC + primes d'intérim
- Intérim, avec l'objectif d'une intégration en CDI (CDD possible en étape intermédiaire)
? - Prise de poste sous 1 mois
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.