STAGE - Assisatant.e RH Administration du personnel & Gestion des temps Eaton

Champagné (72)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Vos actions clés :

Dans le cadre de la campagne de recrutement de stagiaires de SOURIAU Champagné, nous recherchons un.e stagiaire ASSISTANT.E RH sur la partie ADMINISTRATION DU PERSONNEL - GESTION DES TEMPS.

Au sein du service Ressources Humaines composé de 10 personnes, travaillant en OpenSpace, vos principales missions seront les suivantes :

  • Établir le bilan social
  • Calculer les indemnités de départ à la retraite
  • Mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord sur Power BI
  • Participer à la préparation des élections professionnelles
  • Saisir et suivre les arrêts maladie, les heures supplémentaires et les autres justificatifs
  • Mettre à jour le registre du personnel
  • Gérer les dossiers de mutuelle et assurer l'interface avec les salariés
  • Réaliser des supports et trames de communication

Etes-vous ?

Vous êtes en 3ème année de BUT GEA ? Vous avez choisi l'option Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ?

Vous avez un bon esprit d'équipe et vous savez travailler en autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la logique ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.

De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? A vos CV !

Ce que vous propose Eaton :

  • Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
  • Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d'experts dynamique et collaborative.
  • Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
  • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
  • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
  • L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.
Référence : 75724

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