Middle office plan épargne entreprise et retraite H/F Crit

Notre agence d'intérim recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance-vie, de l'épargne retraite et de l'épargne salariale, un(e) middle office épargne salariale et retraite pour renforcer le service Middle Office - Transferts.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les demandes de transferts individuels entrants provenant des épargnants concernant les Plans d'Épargne Entreprise (PEE) et les Plans d'Épargne Retraite (PER) ;
- Transmettre les demandes de transferts entrants aux teneurs de comptes et assureurs concurrents ;
- Assurer le suivi et la gestion des relances relatives aux dossiers de transferts entrants ;
- Analyser les demandes de transferts sortants émanant des organismes concurrents ;
- Saisir informatiquement les opérations de transferts sortants dans les outils dédiés ;
- Envoyer les dossiers de transferts sortants dans le respect des procédures internes ;
- Veiller au respect strict des règles, procédures et délais de place imposés par la profession ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des traitements administratifs réalisés.
- Type de contrat : intérim, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
- Durée : mission d'un mois renouvelable selon l'activité avec une perspective de mission pouvant aller jusqu'au 31/03/2027
- Date de démarrage souhaitée : 03/11/2026
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Horaires : 9h00 - 17h00, avec amplitude horaire possible de 8h00 à 19h00
- Lieu de mission : Cergy (95), poste basé exclusivement sur site, sans possibilité de télétravail
- Rémunération : environ 30 000 K

Profil recherché :
Le profil recherché s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac+2 validé, idéalement dans le domaine de la banque, de l'assurance, de la gestion ou de l'administration. Une première expérience en gestion administrative, back-office ou middle office au sein du secteur financier ou de l'épargne salariale constitue un atout précieux, de même qu'une sensibilité aux produits d'épargne salariale et de retraite (PEE, PER).
Sur le plan technique, le poste exige une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), une capacité avérée à analyser des dossiers complexes, à vérifier la conformité des informations et à saisir des données avec précision.
Enfin, le candidat idéal doit comprendre les processus de transferts financiers entrants et sortants tout en démontrant un respect rigoureux des procédures, des règles réglementaires et des délais impartis.
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez-pas à postuler !

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Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.