Adjoint(e) de direction pôle commercial (GDA) Le Mercato de l'Emploi

Vous justifiez impérativement :

• D'une expérience confirmée en grande distribution alimentaire, acquise dans un magasin de taille importante.
• D'un parcours de chef de département alimentaire, avec une maîtrise reconnue du pilotage commercial et économique.
• D'une expérience significative du management de grandes équipes, avec au moins 100 collaborateurs encadrés, directement ou par l'intermédiaire d'une organisation managériale structurée.

Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence commerciale qui fera la différence.

Vous savez lire un marché, comprendre les comportements d'achat, anticiper les tendances et prendre des décisions qui produisent des résultats. Vous maîtrisez les indicateurs économiques, mais savez également les interpréter pour définir des actions concrètes et pertinentes.

Votre leadership, votre capacité d'analyse, votre exigence et votre sens du collectif vous permettent d'embarquer les équipes et de faire progresser durablement la performance.

Nous recherchons un véritable professionnel du commerce alimentaire en grande distribution, doté d'une solide expérience du terrain et d'une vision globale des enjeux d'un magasin de grande envergure.

Vous justifiez impérativement :

• D'une expérience confirmée en grande distribution alimentaire, acquise dans un magasin de taille importante.
• D'un parcours de chef de département alimentaire, avec une maîtrise reconnue du pilotage commercial et économique.
• D'une expérience significative du management de grandes équipes, avec au moins 100 collaborateurs encadrés, directement ou par l'intermédiaire d'une organisation managériale structurée.

Au-delà de votre parcours, c'est votre intelligence commerciale qui fera la différence.

Vous savez lire un marché, comprendre les comportements d'achat, anticiper les tendances et prendre des décisions qui produisent des résultats. Vous maîtrisez les indicateurs économiques, mais savez également les interpréter pour définir des actions concrètes et pertinentes.

Votre leadership, votre capacité d'analyse, votre exigence et votre sens du collectif vous permettent d'embarquer les équipes et de faire progresser durablement la performance.

Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer vision stratégique, pragmatisme opérationnel et ambition commerciale, avec une réelle capacité à s'inscrire dans la durée au sein d'une organisation.

• Rémunération fixe : 4 000 à 5 000 € bruts mensuels sur 13 mois, selon le profil et l'expérience.
• Intéressement.
• Prime complémentaire représentant de 2 à 5 mois de salaire, selon les modalités applicables.
• Véhicule de fonction.

Vous avez fait vos preuves dans le commerce alimentaire, vous savez piloter la performance d'un périmètre important et vous souhaitez exercer une fonction associant stratégie commerciale, management et participation aux décisions de direction ?

Nous recherchons un professionnel capable de dépasser la seule gestion opérationnelle pour apporter une véritable vision commerciale et contribuer activement à la performance globale du magasin.

Dans le cadre d'un recrutement pour le compte d'un acteur de la grande distribution alimentaire implanté à Narbonne, nous recherchons un Adjoint de direction - Pôle commercial (H/F).

Le magasin compte près de 200 collaborateurs et s'appuie sur une organisation structurée, réunissant plusieurs départements et équipes opérationnelles. Évoluant dans un environnement concurrentiel, il accorde une importance particulière à la qualité de l'offre commerciale, à la satisfaction client et à la maîtrise de sa performance économique.

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer l'encadrement du magasin avec un profil expérimenté, capable de contribuer aux orientations commerciales et d'accompagner durablement la dynamique de l'établissement.