Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Wissous (91)
Conditions :
- CDI
- 37 000 € - 38 400 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Wissous (91) : un(e) gestionnaire de paie en CDI.
Sous la responsabilité de la responsable paie, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs
- Suivre les absences (arrêts de travail, congés, RTT, accidents du travail, événements familiaux)
- Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, documents administratifs, etc.)
- Préparer les déclarations sociales mensuelles (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.)
- Contrôler la gestion des temps et traiter les anomalies de pointages dans l'ERP
- Établir les soldes de tout compte et autres documents administratifs liés à la paie
Date de début : 01/11/2026
Description du profil
De formation Bac +2/3 en Paie et Administration du Personnel, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
La maîtrise des outils SIRH (idéalement TEAMS RH CEGEDIM) ainsi qu'une bonne connaissance de la convention du BTP seraient un plus.
Vous êtes à l'aise avec la gestion des paies complexes et souhaitez contribuer à une entreprise où l'humain et l'environnement sont au cœur des préoccupations.
Disponible rapidement, envoyez-moi votre CV dès maintenant !
L'entreprise : Fed Human
Entreprise dynamique en pleine évolution, elle intervient sur des projets variés et place la qualité de service, la cohésion des équipes et les enjeux environnementaux au cœur de ses priorités.
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