Régleur Plasturgie (h/f) Iziwork

Le Neubourg (27)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 44 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Effectuer les changements mécaniques de version et contrôler la conformité des premières pièces produites
  • Signaler toute anomalie
  • Intervenir pour traiter les pannes mécaniques
  • Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
  • Enregistrer les sorties de pièces détachées mécaniques dans le logiciel GTMAO selon l'unité de production concernée
  • Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires liés à la fonction
  • Assurer la transmission des consignes entre équipes
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
  • Suivre les équipements à travers les indicateurs de performance : taux de pannes, taux de rebuts, et TRS (Taux de Rendement Synthétique)

Informations complémentaires :
  • Rythme 2*8 et possibilité de nuit
  • Expérience en plasturgie appréciée

Profil recherché

  • BAC PRO MEI, PSPA, PLP ou expérience équivalente sur un poste similaire
  • BAC+2 de type BTS CRSA, MS, Electrotechnique

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 13,22 € par heure
Avantages :

  • + Prime d'équipe + transport + 13ème mois !


Rythme de travail :

  • Travail posté (3x8...)

L'entreprise : Iziwork

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes !
Vous avez une expérience en tant que régleur ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328020479

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