
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Bussy-Saint-Martin (77)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 27 600 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions seront:
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et viviers internes
Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers
Assurer le suivi administratif des recrutements et constituer les dossiers d'embauche
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur période d'essai
Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi
Participer à des forums, salons et événements de recrutement
Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur
Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement
Réaliser une veille sur les pratiques, outils et tendances du recrutement.
Ce poste, basé à BUSSY SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois
La rémunération brute annuelle est de 27,6K€
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et viviers internes
Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers
Assurer le suivi administratif des recrutements et constituer les dossiers d'embauche
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur période d'essai
Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi
Participer à des forums, salons et événements de recrutement
Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur
Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement
Réaliser une veille sur les pratiques, outils et tendances du recrutement.
Ce poste, basé à BUSSY SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois
La rémunération brute annuelle est de 27,6K€
Date de début : 30/12/2026
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien ;
Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;
Capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité ;
Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements ; adaptation de la compétence multitâche.
Autonomie, réactivité et sens du service ;
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
Force de proposition et capacité à accompagner le changement ;
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien ;
Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;
Capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité ;
Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements ; adaptation de la compétence multitâche.
Autonomie, réactivité et sens du service ;
Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
Force de proposition et capacité à accompagner le changement ;
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)
Référence : 307-O56-0007474_01C
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