Function Design Responsible (FDR) – Cockpit HMI & Human Factors F/H Recruteur partenaire

ABD Partners recherche pour l'un de ses clients du secteur aéronautique un Function Design Responsible (FDR) - Cockpit HMI & Human Factors, en CDI à Marignane.

Vous êtes responsable d'une fonction cockpit de bout en bout, de la définition du besoin équipage à la qualification. Vous assurez la cohérence fonctionnelle de la solution et coordonnez les contributions des spécialistes facteurs humains, des responsables de conception système (SDR), des architectes, de la certification et des essais.

Vos responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins opérationnels des équipages ; définir les comportements des interfaces cockpit et les logiques d'interaction homme-machine.
• Construire et maintenir les FSS (Function System Specification) et FDD (Function Design Description), en cohérence avec les exigences opérationnelles, système et certification.
• Contribuer aux concepts cockpit, à l'ergonomie, aux activités Human Factors et aux revues de maturité HMI.
• Coordonner les SDR, consolider les contributions métiers, arbitrer les choix techniques à impact fonctionnel et animer les revues techniques.
• Gérer la matrice de couverture de validation, contrôler les interfaces et maintenir la traçabilité exigences / conception / validation.
• Définir la stratégie de vérification, revoir les Acceptance Test Procedures, réaliser les inspections et analyser les résultats.
• Produire les rapports de synthèse de validation et de vérification (Validation / Verification Summary Reports).
• Préparer les dossiers de qualification et contribuer aux revues TRR / QR et à la démonstration de conformité réglementaire.
• Préparer les demandes d'essais en vol et contribuer aux autorisations de vol lorsque nécessaire.
• Analyser les Problem Reports et demandes d'évolution, gérer les ECR / ECP et constituer les dossiers de modification.

Environnement technique

Cockpit, avionique, HMI, Human Factors, FSS / FDD, exigences, validation, vérification, qualification et certification.

Informations sur l'offre

• Lieu : Marignane (13)
• Contrat : CDI
• Secteur : aéronautique / avionique

Profil recherché

• Formation d'ingénieur en aéronautique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
• Expérience significative en ingénierie fonctionnelle et bonne compréhension des architectures avioniques.
• Pratique de la gestion des exigences et expérience en validation ou certification.
• Anglais professionnel courant.

Expériences particulièrement appréciées

• Parcours de responsable de conception système cockpit (SDR) évoluant vers un rôle FDR.
• Conception HMI, Human Factors, ergonomie et interfaces de mission.
• Production de FSS / FDD et participation aux revues de maturité.
• Autonomie dans les échanges techniques et de certification.
• Connaissance de DOORS, Windchill ou MEGA.

Qualités attendues

Rigueur documentaire, capacité de synthèse, coordination de plusieurs métiers et responsabilité d'une fonction sur tout son cycle de vie.

Intéressé(e) ?

Transmettez-nous votre CV en précisant votre expérience cockpit, HMI / Human Factors, FSS / FDD, validation et certification, ainsi que votre disponibilité et votre mobilité.

ABD PARTNERS est un cabinet de recrutement et d'Executive Search spécialisé dans l'identification et l'approche de cadres, experts et profils à forte valeur ajoutée.

Nous accompagnons entreprises, dirigeants et organisations dans leurs recrutements stratégiques, en combinant approche directe, connaissance des marchés et évaluation approfondie des candidats.

Notre expertise couvre notamment les métiers de l'IT & Digital, de l'Ingénierie, de l'Industrie, de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense, ainsi que les fonctions de management et de direction.

Notre approche repose sur une conviction simple : un recrutement réussi ne se limite pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. Nous recherchons l'adéquation entre compétences, potentiel, ambitions professionnelles, culture d'entreprise et enjeux à long terme.

Grâce à une méthodologie de recherche ciblée et à l'approche directe, ABD PARTNERS identifie aussi bien les candidats en recherche active que les talents qui ne sont pas présents sur le marché visible.

Proximité, confidentialité, exigence et engagement guident chacune de nos missions, avec un objectif : créer des rencontres professionnelles durables entre les entreprises et les talents qui contribueront à leur développement.