Ingénieur Systèmes et Réseaux N2 F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur systèmes et réseaux (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- firewall
- VMware vSphere
- Systèmes d’exploitation
- Cloud
- HP
- + 16 compétences
Lieux :
- La Ciotat (13)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons actuellement un Ingénieur Systèmes et Réseaux N2 (H/F) disposant de solides compétences en systèmes et en réseaux, capable d'intervenir sur de multiples environnements techniques, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.
Vos principales missions :
Conception et architecture
-
Analyser les besoins en infrastructure informatique et en évaluer les impacts techniques.
-
Concevoir et dimensionner les architectures systèmes et réseaux en fonction des besoins de l'entreprise.
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Étudier, recommander et mettre en oeuvre les technologies, équipements et solutions logicielles les plus adaptées.
Déploiement et intégration
-
Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux et serveurs.
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Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation et des environnements serveurs.
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Mettre en place et configurer les solutions de sécurité (pare-feu, VPN, segmentation réseau, etc.).
Administration et maintien en conditions opérationnelles
-
Administrer les serveurs Windows et Linux ainsi que les services associés (Active Directory, DNS, DHCP?).
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Superviser les performances des systèmes et du réseau, identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives.
-
Assurer la gestion des mises à jour, correctifs de sécurité et évolutions techniques.
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Mettre en oeuvre et maintenir les solutions de sauvegarde et les plans de reprise d'activité (PRA/PCA).
Sécurité des infrastructures
-
Déployer et maintenir les dispositifs de sécurité informatique (pare-feu, IDS/IPS, antivirus, segmentation réseau).
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Surveiller les événements de sécurité et intervenir en cas d'incident.
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Participer à l'amélioration continue des politiques de sécurité et des procédures de gestion des accès.
Support technique et expertise
-
Apporter un support technique de niveau avancé aux équipes internes en cas d'incident lié à l'infrastructure.
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Collaborer avec les équipes support pour la résolution des incidents complexes.
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Accompagner et former les utilisateurs ou équipes techniques sur l'utilisation des outils et infrastructures.
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
-
De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez de minimum 3ans d'expériences confirmées sur des postes d'Administrateur ou Ingénieur N2-N3.
Compétences Techniques :
Infrastructure et virtualisation
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Maîtrise des solutions d'hyperconvergence et de virtualisation : Nutanix, VMware.
Environnements Cloud et SaaS
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Bonne maîtrise des environnements Microsoft 365 et Microsoft Azure.
Sauvegarde et protection des données
-
Expérience sur des solutions de sauvegarde et de protection des données :
Hycu, Veeam, Rubrik.
Sécurité réseau
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Administration et gestion de clusters de firewalls : FortiGate, CheckPoint, StormShield.
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Maîtrise des briques associées :
-
politiques de filtrage,
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routage basé sur politiques,
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NAT avancé,
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profils de sécurité,
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WAF, IDS, IPS,
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interconnexions VPN IPsec.
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Réseaux et distribution locale
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Déploiement et administration des infrastructures réseaux sur switchs Huawei, Cisco et HP.
Systèmes d'exploitation
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Excellente maîtrise des environnements Windows Server et Linux.
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Engagement au service de la confiance : Votre dynamisme sera essentiel pour maintenir une cohésion forte, indispensable dans la réalisation des projets ambitieux de SEATPI.
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Curiosité et Rigueur.
Nos avantages :
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Rémunération : Fixe + primes astreintes
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Ticket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)
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Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
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Prime de Participation et d'intéressement
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Prime de Vacances
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Chèque cadeau pour NOEL
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Télétravail possible
Processus de recrutement :
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Entretien téléphonique
-
Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
-
Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
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