Expert Relations Sociales F/H Recruteur partenaire

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme référent(e) et expert(e) des relations sociales auprès du Groupe et de ses différentes entités.

Expertise juridique et sociale

• Apporter une expertise de haut niveau en droit du travail et droit social, individuel et collectif.

• Conseiller la DRH, les RRH, GRH et directions opérationnelles sur les problématiques sociales complexes.

• Sécuriser les pratiques et décisions RH au regard de la législation sociale, de la jurisprudence et des évolutions réglementaires.

• Anticiper les évolutions législatives et conventionnelles susceptibles d'impacter les différentes activités du Groupe.

• Réaliser des analyses juridiques et formuler des recommandations opérationnelles permettant de sécuriser les décisions de l'entreprise.

• Assurer une veille juridique et sociale active et en diffuser les principaux enjeux auprès des équipes RH.

Relations collectives

• Piloter et sécuriser les sujets relatifs aux relations sociales et au dialogue social.

• Accompagner la DRH et les équipes RH dans la préparation et la conduite des relations avec les instances représentatives du personnel.

• Apporter son expertise dans la préparation des réunions avec les CSE et dans le traitement des consultations et négociations collectives.

• Participer à la préparation, à la négociation et au suivi des accords collectifs.

• Conseiller les équipes dans la gestion des situations sensibles ou à forts enjeux sociaux.

• Contribuer à la prévention et à la gestion des éventuels conflits sociaux.

Accompagnement des équipes RH et des opérationnels

• Constituer un véritable référent technique et conseil pour les RRH et GRH des différentes filiales.

• Apporter un appui aux équipes RH dans la gestion des dossiers individuels complexes : procédures disciplinaires, ruptures, contentieux, situations sensibles, etc.

• Harmoniser et sécuriser les pratiques sociales lorsque cela est pertinent à l'échelle du Groupe.

• Accompagner les managers et directions opérationnelles dans la compréhension et l'application du droit social.

• Développer et diffuser les bonnes pratiques en matière de relations sociales.

Projets RH et transformation

• Participer aux projets structurants de la fonction RH ayant une dimension sociale ou juridique.

• Contribuer à l'évolution des politiques et processus RH du Groupe.

• Identifier les risques sociaux et proposer des plans d'actions adaptés.

• Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation nécessitant une expertise en relations sociales.

• Produire des analyses, recommandations et indicateurs permettant à la DRH de disposer d'une vision claire des enjeux sociaux.

De formation supérieure Bac+5, idéalement en Droit social / Droit du travail, ou en Ressources Humaines avec une forte spécialisation en relations sociales, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans une fonction similaire.

Vous avez acquis une solide expertise dans des environnements complexes, idéalement au sein d'un groupe structuré, multi-sociétés, multi-activités et/ou multi-sites.

Vous maîtrisez notamment :

• Le droit du travail individuel et collectif ;

• Les relations sociales et le dialogue social ;

• Le fonctionnement et les prérogatives du CSE ;

• La négociation collective et les accords d'entreprise ;

• La gestion des situations sociales sensibles ;

• L'analyse et la sécurisation des pratiques RH ;

• La veille juridique et réglementaire.

Une expérience dans un environnement comprenant plusieurs conventions collectives, plusieurs établissements ou plusieurs activités constitue un véritable atout.

Le cabinet Potentiels est un cabinet de recrutement qui propose des opportunités sur sur les DROM (Martinique - Guadeloupe- Guyane - Réunion notamment) et sur certaines régions de la France continentale.

Potentiels c'est la promesse d'un recrutement plus humain, plus efficace, plus inspirant. Rejoignez nous :

• Un processus de recrutement rapide et fluide. Finie l'attente interminable : avec Potentiels, les prises de décision sont accélérées et les retours sont clairs, concrets et rapides.

• Des opportunités sur-mesure, pensées pour vous. Nous analysons vos compétences, vos aspirations et votre potentiel.

• Un accompagnement humain et bienveillant à chaque étape