Responsable Commercial Automatisme F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Commercial de Territoire Industrie & Automatismes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chalon-sur-Saône (71)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique !
Nous concevons, réalisons et maintenons des solutions de gestion de l'énergie et automatismes adaptées aux besoins spécifiques des marchés de l'industrie, des infrastructures & transport, du tertiaire et de la production d'énergie
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.
En un coup d'œil:
- Poste : Responsable Commercial Automatisme Industriel (H/F) - CDI
- Lieu : Région Parisienne ou Bourguignonne
- Profil : De formation BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou dans un poste similaire, spécifiquement dans le domaine des solutions d'automatismes industriels "clé en main" et également dans le domaine des armoires de contrôle / commande.
- Vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients finaux et OEM pour la vente de nos solutions automatismes et supervision.
- Des connaissances en automatismes industriels sont obligatoires
- Mobilité Région du Sud Est / Sud Ouest (Nord Est / Sud Est) , véhicule de fonction
- Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le commerce ou dans un poste similaire, spécifiquement dans le domaine des solutions d'automatismes industriels "clé en main" et également dans le domaine des armoires de contrôle / commande.
Votre mission:
Sous la direction du Directeur des ventes Marché Industries, vous aurez pour mission:
- Prospecter de nouveaux clients dans le respect de la politique commerciale sur une zone géographique et/ou dans un secteur de marché cible (principalement des clients finaux et OEM)
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins et spécificités des clients (Projets et Services)
- D'établir une relation de confiance avec vos clients pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise
- D'assurer une veille concurrentielle de ce segment de marché
- Assurer les offres techniques et commerciale en collaboration avec nos plateformes de chiffrage
- D'assurer un niveau de prise de commande en accord avec les objectifs définis par la direction
- Utiliser notre CRM pour toute action commerciale (création de compte, rendez-vous, création d'opportunités d'affaires, création d'offres, création de commandes) qui permet d'élaborer le reporting et les prévisions de vente
Ce que nous recherchons:
- De formation BAC+2 à BAC+5 technique (électrotechnique, génie électrique, automatismes), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de développement commercial.
- Une expérience commerciale significative dans le domaine des projets d'automatismes industriels clé en main (Analyse fonctionnelle / Etudes électrotechniques et automatismes / Fabrication des équipements / chantier / mise en service)
- Enthousiaste et empathique, vous vous démarquez par votre capacité à communiquer, votre organisation, votre autonomie, vos talents de négociateur et une appétence pour la prospection et les relations commerciales.
- Vous êtes un challenger, persévérant, avec un contact facile, et faites preuve d'une importante force de conviction pour valoriser et défendre les atouts de l'entreprise et de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe français à dimension internationale.
- Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain.
- Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens.
- Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion.
Envie d'un nouveau challenge ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous !
Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.
Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. A ce titre, notre entité COMECA France de Chatenoy-le-Royal intervient majoritairement comme concepteur d'origine de tableaux électriques basse tension pour le secteur nucléaire et le secteur industriel.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l'international notre groupe œuvre au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d'exigence.
Notre histoire et nos valeurs basées sur l'innovation, la responsabilité, la cohésion, l'excellence ainsi que la diversité et l'inclusion sont le socle d'une culture d'entreprise forte. Notre mission est d'accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.
Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).
Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux
sociétaux et environnementaux de notre planète.
Recommandé pour vous

