
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'établissement social et médico social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 20 € - 26 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
DOMINO CARE Metz recherche un Directeur de secteur médico-social (H/F) pour une structure intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance.
Vous interviendrez auprès de dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents, principalement mineurs, confrontés à des situations de vulnérabilité nécessitant un accompagnement éducatif et social adapté.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez au pilotage des services et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, axé sur la protection des jeunes, leur épanouissement, leur autonomie et leur insertion sociale. Vous veillerez à la qualité de l'accompagnement proposé, à la coordination des équipes et au développement des partenariats avec les acteurs de la protection de l'enfance.
Vos missions :
- Donner une direction commune aux différents services et veiller à la cohérence des actions menées sur le terrain.
- Mobiliser les responsables d'équipe autour des objectifs institutionnels et favoriser une dynamique de travail constructive.
- Anticiper les besoins en personnel et en moyens matériels, tout en assurant le suivi des ressources disponibles.
- Suivre l'activité des dispositifs et identifier les ajustements nécessaires à leur bon fonctionnement.
- Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé, respectueux des besoins et du parcours de chaque jeune.
- Entretenir des relations de confiance avec les partenaires locaux et institutionnels afin de faciliter la coordination des interventions.
- Impulser des démarches d'amélioration des pratiques et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail
Vous interviendrez auprès de dispositifs accueillant et accompagnant des enfants et adolescents, principalement mineurs, confrontés à des situations de vulnérabilité nécessitant un accompagnement éducatif et social adapté.
Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez au pilotage des services et à la mise en oeuvre du projet d'établissement, axé sur la protection des jeunes, leur épanouissement, leur autonomie et leur insertion sociale. Vous veillerez à la qualité de l'accompagnement proposé, à la coordination des équipes et au développement des partenariats avec les acteurs de la protection de l'enfance.
Vos missions :
- Donner une direction commune aux différents services et veiller à la cohérence des actions menées sur le terrain.
- Mobiliser les responsables d'équipe autour des objectifs institutionnels et favoriser une dynamique de travail constructive.
- Anticiper les besoins en personnel et en moyens matériels, tout en assurant le suivi des ressources disponibles.
- Suivre l'activité des dispositifs et identifier les ajustements nécessaires à leur bon fonctionnement.
- Veiller à la mise en place d'un accompagnement individualisé, respectueux des besoins et du parcours de chaque jeune.
- Entretenir des relations de confiance avec les partenaires locaux et institutionnels afin de faciliter la coordination des interventions.
- Impulser des démarches d'amélioration des pratiques et accompagner les équipes dans l'évolution de leurs méthodes de travail
Description du profil
Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions de direction au sein du secteur social ou médico-social, idéalement en protection de l'enfance.
Vous savez fédérer des équipes, prendre des décisions et conduire des projets dans un environnement exigeant. Votre sens des responsabilités, vos capacités d'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de concilier enjeux humains, organisationnels et budgétaires.
Le permis B est requis.
Vous savez fédérer des équipes, prendre des décisions et conduire des projets dans un environnement exigeant. Votre sens des responsabilités, vos capacités d'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de concilier enjeux humains, organisationnels et budgétaires.
Le permis B est requis.
Salaire et avantages
Selon profil
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : FP DIRECTEUR 31272653
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