Technicien Laboratoire (h/f) Iziwork

• Echantillonnage : Réaliser les prélèvements des contenants entrants (fûts, big-bag, conteneurs, etc…) et s'assurer de la conformité qualitative et administrative

• Surveillance : Réaliser les analyses des déchets entrants, des supports absorbants et des produits sortants (PCB, métaux, point éclair, pH, eau, halogènes, GCMS, PCS) et garantir leur conformité aux exigences des cahiers des charges.

• Entrée administrative des camions : Prendre en charge les formalités administratives liées aux entrées et sorties des camions durant la pause déjeuner de la secrétaire et après 15h30.

• Archivage : Participer à l'archivage des échantillons des produits entrants et sortants afin de respecter la législation.

• Sécurité & Santé : Respecter et faire respecter le port des EPI afin de garantir sa santé et celles de ses collègues, aider à la prévention des accidents.

• Environnement Respecter et faire respecter les consignes relatives à l'environnement dans les modes opératoires afin de minimiser les impacts environnementaux.

• Matériel : S'assurer du bon fonctionnement des différents appareils de mesures (contrôle et étalonnage) et de la disponibilités des appareils en collaboration avec l'équipe. Prendre en charge une partie du plan de contrôle des machines.

• Encodage : Assurer l'encodage dans le LIMS des résultats des déchets analysés.

• BAC +2 en chimie
• Prendre connaissance des consignes de fabrication.
• Réaliser des analyses physicochimiques sur différentes matières.
• Évaluer la conformité visuelle et technique des produits.
• Renseigner et interpréter les résultats dans les systèmes dédiés.
• Organiser et maintenir l'espace de travail et l'équipement.
• Assurer la traçabilité et l'enregistrement des données d'analyse.

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• MISSION : Assurer l'analyse des déchets et le fonctionnement des équipement laboratoire.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.