Opérateur de centrale à béton (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de Centrale à Béton (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Peyrehorade (40)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi
- Alimenter la centrale avec la chargeuse CACES C1 R482
- Gérer et optimiser les plannings des camions
- Assurer la fabrication et le suivi qualité du béton
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance de l'installation
- Assurer la gestion administrative (production journalière, documents…)
- Respecter les consignes de sécurité
Profil recherché
- Niveau bac souhaité
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance en BTP
- CACES C1- R 482 serait un plus avec expérience conduite d'engins
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
Salaire et avantages
Rémunération : 1 972 € - 2 048 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 386,12€ - 2 478,08€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Ticket restaurant
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur de centrale à béton (h/f) à Peyrehorade. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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