UN·E CHARGÉ.E DE VEILLE, GESTION DES CONNAISSANCES ET DE LA BIBLIOTHÈQUE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La direction Données, études et connaissances accompagne la DG et l'ensemble des directions métier dans les domaines de traitements de données, de production d'études et de valorisation des connaissances. Elle élabore des indicateurs, réalise des analyses, des études, anime des dispositifs de partage des savoirs et pilote la gouvernance des études et des données. Elle veille à la qualité, à la protection et à la valorisation du patrimoine de données de la collectivité, ainsi qu'à la conformité des usages de l'IA et des données personnelles sensibles. La direction est composée d'un service et de trois bureaux pour une trentaine d'agent·e·s.
Assurer des missions de veille, de gestion documentaire et plus particulièrement de gérer et valoriser la bibliothèque professionnelles dédiée aux agents départementaux.

Titulaire d'un Master II, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine des bibliothèques ou métiers du livre ;
Nous recherchons un.e documentaliste ou bibliothécaire capable de gérer, développer et valoriser la nouvelle bibliothèque et sachant s'adapter aux évolutions des métiers du savoir ;
Vous savez collaborer avec une équipe et savez porter des projets et vos convictions ;
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront de :
- Dispenser des prestations de gestion des connaissances au coeur des activités et projets départementaux (recherche d'informations, organisation des connaissances, parangonnage, dispositif de veille).
- Assurer la gestion et la valorisation de la bibliothèque ouverte aux agents du Département (mobilier, équipements, classement, enrichissement du fonds)
- Veiller, collecter, traiter et valoriser les ressources documentaires produites ou acquises par la collectivité (documents internes, presse, jeux sérieux, ouvrages, vidéos).
- Assurer l'accueil et la médiation en bibliothèque et aux ateliers du Kiosque (orientation, conseil, prêts, présentation et émargement)
- Concevoir des produits éditoriaux (synthèses, panoramas, dossiers de presse, bibliographies) ainsi que des rapports de veille, de recherche ou d'analyse comparative.
- Promouvoir les outils, dispositifs et prestations que propose le service aux utilisateurs (agents départementaux exclusivement).
Les chantiers du service :
- Revaloriser la bibliothèque dans sa nouvelle implantation
- Projet de promotion du Portail documentaire sur le territoire
- Redéploiement de la dynamique des programmations d'animations d'ateliers dédiés aux agents
- Campagne de collecte et mise à jour de la bibliothèque numérique de référence
- Montée en compétences continue aux outils d'IA générative
- Une politique documentaire visible, reconnue et mieux maitrisée par l'ensemble de la collectivité
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.