Chef d'équipe de maintenance industrielle H/F Aquila RH

Chez Aquila RH Saint-Quentin, votre partenaire de confiance en recrutement, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de son secteur basé à Laon, un(e) Chef(fe) d'équipe de maintenance industrielle H/F

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous coordonnez, organisez et supervisez l'activité d'une équipe de techniciens de maintenance.

Vous veillez à la disponibilité et à la performance des équipements industriels, tout en garantissant la sécurité des personnes, la qualité des interventions et le respect des exigences propres à l'industrie agroalimentaire.

Vous êtes un acteur clé de la continuité de production, du développement des compétences de votre équipe et de l'amélioration de la performance du service Maintenance.

Management et organisation de l'équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance
• Organiser les plannings, rotations, astreintes et priorités d'intervention
• Assurer la montée en compétences des collaborateurs : formation, tutorat, intégration des nouveaux
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques agroalimentaires
• Améliorer les performances individuelles et collectives
• Encourager le développement de la gestion d'équipements de chaque technicien
• Participer à la communication au sein de l'équipe, dans le service Maintenance et avec tous les autres services de l'entreprise

Performance de l'outil de production

• Réaliser des activités de Maintenance Curative (participation à la réalisation des programmes de production, priorisation et suivi des interventions curatives, identification et diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes et définition des actions court terme et moyen terme, planification des interventions)
• Réaliser des activités de Maintenance Préventive en concertation avec votre Hiérarchie et le Méthodiste (traitement et analyse des interventions curatives, des récurrences et des résultats des contrôles de vos techniciens qui sont des gestionnaires d'équipements)

Performance de la Maintenance

• Veiller au suivi de toutes les interventions sur la GMAO de votre équipe (pièces sorties du magasin, temps passé, description de l'intervention, travaux futurs à prévoir)
• Veiller et participer au bon fonctionnement des Utilités (avec le souci de la réduction de la consommation des énergies)
• Organiser et gérer le personnel visiteur des entreprises extérieures, partenaires de notre entreprise
• Etre force de proposition et participer à l'amélioration continue de la maintenance

Suivi des performances & reporting

• Suivre les indicateurs KPI maintenance : TRS, MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts
• Analyser les dérives, proposer et mettre en place des plans d'actions correctifs
• Rendre compte à la hiérarchie des activités, anomalies et risques potentiels

Pré-requis

Pour réussir dans ce poste, les prérequis suivants sont attendus :

• Être titulaire d'un BTS, d'un DUT, d'une licence professionnelle en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Disposer de solides connaissances techniques en mécanique et en électrotechnique.
• Avoir une première expérience en encadrement d'équipe ou en coordination technique permettant d'organiser et de prioriser les interventions.
• Être capable de diagnostiquer des pannes, d'analyser leurs causes et de proposer des solutions adaptées.
• Être en mesure d'organiser l'activité dans un environnement industriel soumis à des impératifs de production, de qualité, d'hygiène et de sécurité.
• Être disponible pour travailler selon l'organisation en 2x8, du lundi au samedi matin, et assurer des périodes d'astreinte selon les besoins du service.

Organisation en 2x8, du lundi au samedi matin.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas de transmettre votre CV.

Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours, vos compétences mais également vos attentes afin de vous proposer une opportunité réellement cohérente avec votre projet professionnel.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant.

Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité et sur votre projet professionnel

Profil recherché

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre capacité à fédérer une équipe et à instaurer une dynamique de travail constructive.

Vous disposez notamment des qualités suivantes :

• Leadership : vous savez mobiliser, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
• Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et assurer un suivi fiable des interventions.
• Réactivité : vous êtes capable de prendre des décisions adaptées face aux imprévus et aux urgences.
• Gestion du stress : vous gardez votre maîtrise dans un environnement industriel exigeant.
• Communication : vous entretenez de bonnes relations avec votre équipe, votre hiérarchie et les autres services.
• Esprit d'amélioration continue : vous êtes force de proposition et recherchez des solutions durables pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services