Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de bus scolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+1
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis D
Lieux :
- Chaussin (39)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Partiel
Description du poste
Nous recherchons des conducteurs de car scolaire à temps partiel 20h/semaine.
En toute autonomie, vous assurez le transport scolaire sur le secteur de Chaussin et ses alentours.
Vos missions principales :
-
Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs scolaires en garantissant leur confort et leur sécurité
-
Utiliser les outils de communication embarqués (radio, téléphone, systèmes embarqués) conformément aux procédures
-
Effectuer la première vérification de l'état général du véhicule et signaler tout problème technique
-
Assurer l'entretien courant et la vérification des niveaux du bus
-
Réaliser les services en horaires coupés (matin, midi, fin d'après-midi) selon le planning attribué
-
Respecter la réglementation routière et les consignes de sécurité liées au transport scolaire
Le poste est basé à Chaussin avec déplacements sur les communes alentours selon les services.
Description du profil
Vous assurez le transport scolaire dans le respect des règles de sécurité et de service.
Profil recherché :
-
Aimer la conduite et être à l'aise au volant d'un bus
-
Sens du service et des responsabilités, souci du confort des voyageurs
-
Relationnel client développé, bonne communication avec les usagers
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Autonomie, capacité à gérer seul vos services quotidiens
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Rigueur et ponctualité dans le respect des horaires et des consignes
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Permis D obligatoire, FIMO Voyageurs et carte chronotachygraphe à jour (possibilité de formation permis D)
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Sens du respect des règles de sécurité et des procédures internes
-
Ouverture à la diversité : poste accessible aux personnes en situation de handicap
L'entreprise : RAS Intérim
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R.A.S Intérim et recrutement, agence d'emploi du réseau R.A.S, recrute pour le compte de son client.
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