Référent savoir – faire en maroquinerie H/F G2RH

Lucie LUROT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recrute pour le compte de son client, un acteur de la maroquinerie haut de gamme et luxe, un Référent savoir faire en maroquinerie H/F.

Dans un contexte de développement de son activité, l’entreprise souhaite renforcer la transmission des savoir-faire et accompagner la montée en compétences de ses équipes.

Au cœur des ateliers, vous formez les futurs maroquiniers aux techniques du métier et veillez à l’acquisition des gestes professionnels, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité propres à la production.

Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes de production, vous intervenez sur les différents volets de la formation :

• Concevoir et actualiser les programmes et supports de formation selon les besoins des ateliers.
• Transmettre les techniques de maroquinerie et accompagner les apprenants dans leur progression.
• Évaluer les acquis, réaliser des audits de savoir-faire et définir les axes d’amélioration.
• Veiller au respect des standards de qualité et accompagner la montée en autonomie des artisans.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs et identifier les potentiels.
• Contribuer à la prévention des TMS, notamment par des séances d’éveil musculaire.
• Apporter un soutien ponctuel à la production et faire remonter les besoins ou dysfonctionnements rencontrés.

Votre profil

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maroquinerie et maîtrisez notamment le piquage machine. Des compétences en montage, points main ou ponçage sont également appréciées.

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner le développement des compétences. Pédagogue, patient(e) et rigoureux(se), vous savez encadrer un groupe de 10 à 14 apprenants et adapter votre approche à leurs besoins.

Votre sens de l’observation, votre exigence en matière de qualité et votre connaissance des réalités de production vous permettent d’accompagner efficacement les futurs artisans.

Les conditions du poste :

Rémunération selon l’expérience, sur 13 mois :

• De 5 à 10 ans d’expérience : 30 000 à 35 000 € bruts annuels.
• Plus de 10 ans d’expérience : 35 000 à 40 000 € bruts annuels.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !