Gestionnaire administratif F / H Job Link

Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client, dans le 15e arrondissement proche euro-méditerranéen, un/e gestionnaire administratif/ive
Ses missions:
- Ge´rer les appels entrants pour re´pondre aux demandes et sollicitations des clients.
- E^tre support aux e´quipes internes pour toutes questions relatives au suivi administratif des clients.
-Ge´rer les cas complexes et les demandes d'interventions transmises par le CEC PRO.
-Assurer les re´gularisations de facturation, re´pondre aux sollicitations financie`res.
-Mettre en oeuvre les campagnes de remboursement, en collaboration avec le service comptabilite´.
-Participer a` la garantie des de´lais contractuels de re´solution.
-Ge´rer les actions en mode multicanal (Syste`me d'information, outil de ticketing, messagerie).
Mission d'intérim de remplacement
Contrat : 35H
Titres Restaurant : 10,5 , 60%PP

Formation de niveau Bac+2 minimum en gestion, administration ou assistanat.
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et aisance avec les logiciels de gestion.
Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.