Préventeur HSE H/F L'industrie recrute

Présent dans plus de 20 pays, Gestamp se consacre à la conception, au développement et à la fabrication de composants métalliques pour l'automobile. Elle est spécialisée dans la création de produits au design innovant pour réaliser des véhicules de plus en plus sûrs et légers, et donc meilleurs en termes de consommation d'énergie et d'impact environnemental.

Depuis sa création, Gestamp est passé d'un petit fournisseur local d'emboutissage à une entreprise mondiale, présente dans les principaux centres de fabrication automobile.

Avec le défi d'être à la pointe de l'innovation, Gestamp consacre beaucoup d'efforts à la recherche et au développement de technologies de pointe. Ainsi, l'innovation est la base sur laquelle s'établit sa stratégie future.

Notre site du Theil sur Huisne, à la frontière de la Sarthe, de l'Orne, est la principale usine de fabrication française du groupe.

Le site du Theil recherche un préventeur HSE H/F

Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous !

Vos missions :

Mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement

§ Participer à la mise en œuvre de toutes les mesures de prévention ou actions correctives.

§ Veiller quotidiennement sur le terrain au respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement définie par la Direction de l'établissement.

Auditer et évaluer

§ Réaliser, selon un calendrier défini, des audits pour garantir le respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement, des normes ISO 14001, ISO 45001, GHSS et des dispositions du Code du Travail. En cas d'écarts, alerter son/sa responsable hiérarchique.

§ Réaliser, selon un calendrier défini, l'évaluation des risques et proposer, à son/sa responsable hiérarchique, les mesures de prévention appropriées (avant mise en œuvre et actualisation du document unique).

Mettre à jour des procédures

§ Participer à l'actualisation des fiches de sécurité des postes.

Assurer le suivi de l'activité

§ Préparer certaines données pour permettre la mise à jour d'indicateurs HSE, renseigner, selon les indications reçues, différents tableaux de bord compilant des indicateurs HSE. En cas de dérive, alerter son/sa responsable hiérarchique.

§ Tenir à jour différents registres et fichiers nécessaires à son activité, à celle du service HSE, ainsi que ceux qui lui sont confiés.

Conseiller les collaborateurs et les responsables hiérarchiques

§ Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées à la sécurité, aux conditions de travail et à la protection de l'environnement.

§ Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques des salariés et des intérimaires en matière de sécurité, conditions de travail et protection de l'environnement.

Communiquer

§ Participer à la diffusion de toutes les informations, procédures, … qui lui sont communiqués.

§ Participer à la sensibilisation d'intervenants (entreprises extérieures, …) aux risques spécifiques liés à leur activité dans l'établissement.

§ Participer à la communication sur les sujets liés à la santé, la sécurité, aux conditions de travail et à l'environnement.

Amélioration continue

§ Faire des propositions d'amélioration (à son/sa responsable hiérarchique) en matière de condition de travail et de sécurité, de limitation des déchets générés et d'optimisation de leur collecte et leur recyclage, …

Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise (technique, logistique, qualité, maintenance etc.…)

Profil :

Aucun diplôme n'est exigé. Le/la préventeur(rice) HSE doit avoir des connaissances acquises en situation de travail sur les pratiques professionnelles de production. Il/elle doit maîtriser la réalisation d'une vérification du respect des standards et l'évaluation des risques professionnels et environnementaux. Il/elle doit avoir des connaissances générales des normes ISO 14001 et ISO 45001, … Il/elle maîtrise les outils informatiques et bureautiques (notamment Microsoft 365), …

Il/elle doit avoir des connaissances générales Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'établissement.

Rémunération et avantages

Statut : Non Cadre

Salaire : 31500 K€ annuel brut sur 13 mois selon profil

Autres avantages : Epargne salariale, Restaurant d'entreprise, Participation aux frais de transports, Mutuelle d'entreprise, CSE (avantages loisirs, chèques Noël, …).

Horaires : Du lundi au vendredi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Prise de poste dès que possible

Horaires : journée