Chargé d'affaires EIA F/H Recruteur partenaire

• Piloter les affaires EIA sur les plans technique, contractuel, financier et opérationnel.
• Analyser les besoins, les cahiers des charges et les contraintes d'exploitation afin de définir les solutions appropriées.
• Coordonner les études, les consultations fournisseurs, les approvisionnements, les travaux et les phases de mise en service.
• Établir ou superviser les spécifications techniques, les bilans de puissance, les schémas, les plans, les listes d'instruments et la documentation associée.
• Suivre l'avancement des activités, les coûts, les délais, la qualité et la conformité aux exigences de sécurité.
• Organiser les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès des interlocuteurs concernés.
• Gérer les interfaces entre les disciplines électricité, instrumentation, automatisme, mécanique, procédés et production.
• Participer à l'identification des risques, au traitement des écarts et à la mise en œuvre d'actions correctives.
• Accompagner les essais, la réception des installations, la levée des réserves et le retour d'expérience

• Formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, instrumentation, automatisme, génie industriel ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle confirmé dans la gestion d'affaires, de travaux ou de projets EIA en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie lourde
• Bonne compréhension des installations électriques industrielles, de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande.
• Capacité à lire et à exploiter des schémas électriques, plans d'implantation, dossiers techniques, spécifications et documents de conception.
• Connaissance des étapes d'un projet industriel : études, consultation, approvisionnement, installation, essais, mise en service et réception.
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des outils de suivi de projet et de reporting.
• La connaissance des environnements réglementés, des exigences HSE et des normes électriques industrielles constitue un atout.
• Bon niveau de communication en français, à l'écrit comme à l'oral ; l'anglais technique peut être apprécié selon les projets.
• Organisation, autonomie, esprit de synthèse, sens des priorités et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
• Permis B et mobilité ponctuelle sur site selon les besoins des affaires.

HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Nos domaines d'expertise :

• R&D
• Production & opérations
• Digital & IT
• Industrialisation
• Validation & tests
• Maintenance & sûreté

Nos secteurs d'activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.