Expert Comptable F/H Recruteur partenaire

J'accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent sur 4 sites en France, qui recherche un Expert-comptable diplômé H/F en CDI pour son pôle Expertise Comptable à Grenoble, avec une réelle perspective à court ou moyen terme.

Fondé en 2012, le cabinet réunit 25 collaborateurs et intervient en expertise comptable, audit, consolidation, social, juridique, IT et RH, auprès d'une clientèle qui va de l'artisan à l'ETI et aux grands groupes.

Son positionnement : la proximité avec les clients et les équipes, la confiance et l'autonomie données aux collaborateurs. Le cabinet travaille aussi sur la facturation électronique, la cybersécurité, l'intelligence artificielle et la transformation digitale.

Dans le cadre du développement de son pôle Expertise Comptable à Grenoble, le cabinet recherche un Expert-comptable diplômé qui prendra une place importante dans la vie du cabinet. Vous accompagnez une clientèle variée, de la PME aux structures plus importantes, avec une vraie autonomie :

- Superviser et sécuriser techniquement les dossiers

- Valider les comptes annuels et les liasses fiscales

- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques et leurs projets

- Apporter votre expertise sur les dossiers à enjeux

- Accompagner et faire monter en compétences les équipes

- Participer aux réflexions et aux projets de développement du cabinet

Pas de tenue de dossiers au quotidien. Le poste est centré sur la supervision, le conseil, l'analyse, l'accompagnement des dirigeants et le management.

Et demain ? Le cabinet souhaite intégrer un Expert-comptable qui pourra, s'il le souhaite, évoluer vers un poste d'associé. Cette perspective se construit selon votre projet et votre implication.

Vous êtes titulaire du DEC et disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

- Maîtrise des sujets techniques en comptabilité, fiscalité et conseil

- Capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers et à accompagner les dirigeants

- Goût pour la transmission, l'accompagnement et le développement d'une équipe

- Autonomie, organisation et aisance dans la prise de responsabilités

- Aisance avec les outils et logiciels métiers, la connaissance d'ACD est un plus

- Envie de vous investir durablement dans un projet de développement, avec une évolution possible vers l'association

Dan Partners accompagne des entreprises en croissance à définir et sécuriser leur roadmap Talent Acquisition autour des sujets suivants :

- Marque Employeur pour développer votre visibilité et définir leur promesse employeur.

- Talent Acquisition pour structurer vos process de recrutement et vous accompagner sur le sourcing/chasse de profils experts.

- Onboarding pour commencer à engager vos collaborateurs dès leur arrivée.