GESTIONNAIRE INDIVIDUEL ET FINANCIER DES PERSONNELS ENSEIGNANTS (H/F) RECTORAT
Annecy (74)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion des ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Gestion d'un portefeuille de dossiers administratifs de personnels enseignants du 1er degré public incluant le traitement et les indemnités en lien avec le service de gestion collective (ressources humaines) et les circonscriptions du département d'affectation.
Missions principales :
- Suivi et contrôle du régime de rémunération (traitements et indemnités)
- Suivi et contrôle des différents congés/modalités de service/positions
- Prise en charge des nouveaux arrivants et des sortants (stagiaires, ineats, exéats)
- Saisie et contrôle des opérations de gestion courante (grèves, reclassement, rupture conventionnelle) et de certaines indemnités
- Suivi et réponses aux personnels (appels téléphoniques, courriers papier et électroniques)
- Mise à jour des comptes individuels de retraite (CIR) dont vérification de la complétude des carrières
- Participation aux activités de contrôle interne comptable (contrôles mensuels et contrôles thématiques)
- Classement et archivage de tous les documents de gestion individuelle et financière
Autres missions :
- Mise en œuvre des engagements Services Publics +
- Tutorat des gestionnaires nouvellement nommés ou en cours d'acquisition de compétences en fonction de l'expérience
- Sur la base du volontariat : référent thématique en lien avec le chef de division et les chefs de bureaux, sur l'ensemble des départements : mise à jour régulière des procédures selon les évolutions réglementaires, informatiques et académiques, diffusion et formation auprès des gestionnaires, identification en tant que personne-ressource de 1er niveau
- Renfort sur des missions techniques au sein du département ou de la division selon nécessité de service
Le poste est basé au sein du service mutualisé de gestion individuelle et financière des personnels enseignants du premier degré de l'académie et situé à la DSDEN de Haute-Savoie.
Profil recherché :
Savoirs :
- Statuts de la fonction publique (maîtrise)
- Règlementation afférente aux personnels du premier degré public (expertise)
- Fondamentaux des finances publiques (connaissance)
- Connaissance de l'Education Nationale (maîtrise)
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel.) et des logiciels de gestion dont AGAPE, RVALCO, PROF, ARIA (expertise)
- Application de procédures (expertise)
- Mise en œuvre des points de contrôles (maîtrise)
- Identification des difficultés et alerte sur les dossiers sensibles (maîtrise)
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Respect de la confidentialité des dossiers (expertise)
- Rigueur et autonomie (expertise)
- Disponibilité, ponctualité et adaptabilité (expertise)
- Rendre compte à sa hiérarchie (expertise)
- Savoir travailler en équipe (maîtrise)
Missions principales :
- Suivi et contrôle du régime de rémunération (traitements et indemnités)
- Suivi et contrôle des différents congés/modalités de service/positions
- Prise en charge des nouveaux arrivants et des sortants (stagiaires, ineats, exéats)
- Saisie et contrôle des opérations de gestion courante (grèves, reclassement, rupture conventionnelle) et de certaines indemnités
- Suivi et réponses aux personnels (appels téléphoniques, courriers papier et électroniques)
- Mise à jour des comptes individuels de retraite (CIR) dont vérification de la complétude des carrières
- Participation aux activités de contrôle interne comptable (contrôles mensuels et contrôles thématiques)
- Classement et archivage de tous les documents de gestion individuelle et financière
Autres missions :
- Mise en œuvre des engagements Services Publics +
- Tutorat des gestionnaires nouvellement nommés ou en cours d'acquisition de compétences en fonction de l'expérience
- Sur la base du volontariat : référent thématique en lien avec le chef de division et les chefs de bureaux, sur l'ensemble des départements : mise à jour régulière des procédures selon les évolutions réglementaires, informatiques et académiques, diffusion et formation auprès des gestionnaires, identification en tant que personne-ressource de 1er niveau
- Renfort sur des missions techniques au sein du département ou de la division selon nécessité de service
Le poste est basé au sein du service mutualisé de gestion individuelle et financière des personnels enseignants du premier degré de l'académie et situé à la DSDEN de Haute-Savoie.
Profil recherché :
Savoirs :
- Statuts de la fonction publique (maîtrise)
- Règlementation afférente aux personnels du premier degré public (expertise)
- Fondamentaux des finances publiques (connaissance)
- Connaissance de l'Education Nationale (maîtrise)
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel.) et des logiciels de gestion dont AGAPE, RVALCO, PROF, ARIA (expertise)
- Application de procédures (expertise)
- Mise en œuvre des points de contrôles (maîtrise)
- Identification des difficultés et alerte sur les dossiers sensibles (maîtrise)
- Être force de proposition
Savoir-être :
- Respect de la confidentialité des dossiers (expertise)
- Rigueur et autonomie (expertise)
- Disponibilité, ponctualité et adaptabilité (expertise)
- Rendre compte à sa hiérarchie (expertise)
- Savoir travailler en équipe (maîtrise)
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
Référence : 215DRHC
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