Animateur Service Jeunesse "Spot Jeunes" (11-17 ans) (H/F) MAIRIE

Sous la responsabilité du responsable du service :
Missions :
1. Animer et accompagner les jeunes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du service.
- Concevoir, organiser et animer des activités sportives, artistiques, culturelles et de loisirs adaptées aux attentes des jeunes.
- Accueillir les jeunes, les accompagner dans leurs initiatives et soutenir la réalisation de leurs projets.
- Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
- Participer à l'organisation et à l'animation des événements du service : tournois, animations, défilé du 13 juillet et autres manifestations.
2. Garantir la sécurité et le bon déroulement des activités
- Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
- Préparer, gérer et entretenir le matériel nécessaire aux activités.
- Appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur.
3. Participer au fonctionnement du service
- Contribuer au développement et à la promotion du Service « Spot jeunes ».
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des familles et des jeunes.
- Contribuer à la conception de supports de communication et à la valorisation des activités proposées.
- Assurer le suivi administratif lié aux activités et participer au travail d'équipe.
Profil :
- Titulaire du BAFA ou d'un diplôme ou titre permettant l'encadrement des jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs.
- Intérêt marqué pour le public adolescent et ses problématiques.
- Capacité à concevoir et à animer des activités diversifiées et adaptées.
- Dynamisme, créativité, écoute et pédagogie.
- Sens des responsabilités et savez faire preuve d'autorité avec bienveillance.
- Sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'initiatives.
- Le permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et les sorties.
Conditions :
- Adjoint d'animation, fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail à 29.5/35 annualisé, horaires irréguliers et atypiques (week-ends et soirées)
- Déplacements fréquents dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + prime annuelle + titres restaurant, participation employeur prévoyance et santé sous conditions
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Dépôt de candidature : CV + lettre de motivation avant le 15 novembre 2026.