Responsable d'Offres (H/F) Talents Executive

Dans un contexte de création de poste, votre rôle sera de piloter de bout en bout les réponses aux appels d'offres publics, ainsi qu'aux consultations privées qui lui sont confiées, sur leurs volets administratifs, technique et financier.
Rattaché au Directeur Développement, au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
Piloter le portefeuille d'offres, publics ou privés
Organise la veille des appels d'offres (profils acheteurs, BOAMP, JOUE, outils de veille) et en assure la qualification
Analyse les opportunités et formule une recommandation
Conduire l'analyse des dossiers de consultations
Analyse le DCE : exigences, critères et pondérations, pièces attendues, clauses à risque,
Identifie les points de vigilance juridiques et prépare les questions à poser à l'acheteur
Piloter l'offre technique & financier
Construit la trame du mémoire technique en miroir des critères et sous-critères de jugement
Organise et coordonne les contributions internes
Encadre la construction des prix par unités d'oeuvre à partir des hypothèses d'exploitation
Fiabilise le pricer et ses hypothèses avec le contrôle de gestion, et accompagne la montée en compétence du chargé de chiffrage
Analyse le positionnement prix et présenter au Directeur des scénarios de prix et de marge argumentés
Suivi des résultats et capitalisation
Prépare les réponses aux demandes de précisions, de compléments ou de régularisation, ainsi que les éléments de négociation pour le Directeur
Analyse les résultats et animer des retours d'expérience sur les offres gagnées et perdues
Poste évolutif.

Votre profil :
Formation supérieure Bac+4 / 5 : droit public, achats, école de commerce, ingénieur, transport et logistique ou équivalent,
Une expérience de 6 ans minimum en réponse aux appels d'offres publics côté entreprise, dont le pilotage de dossiers complexes (multi-lots, accords-cadres)
Bonne maîtrise du code de la commande publique et des procédures (appel d'offres, procédure adaptée, accords-cadres, marchés subséquents),
Compréhension des mécanismes de construction d'un prix par unités d'oeuvre et d'un coût de revient, sans nécessairement venir du métier ; maîtrise avancée d'Excel
Une première expérience managériale ou d'animation d'équipe projet serait souhaité,
Rémunération & avantages :
55 000EUR - 60 000EUR brut annuel + 10% de variable
Statut cadre au forfait
Véhicule de fonction
Déplacements ponctuels à prévoir

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
Notre client, acteur majeur dans le service de transport de voyageurs, recherche un(e) Responsable d'Offres (H/F) basé à proximité de Melun (77) en CDI.