Ingénieur travaux Bois (H/F) hiree

Notre client
Notre client est une entreprise de BTP créée en 2003, spécialisée dans la structure et l'enveloppe du bâtiment. Elle réalise notamment des bâtiments sportifs, des espaces de vie et des couvertures textiles, avec une forte activité de construction bois. L'entreprise compte une centaine de collaborateurs, dispose d'un atelier de fabrication près de Lyon et poursuit sa croissance en France.
Votre rôle
Dans le cadre du renforcement de sa couverture de l'Île-de-France Nord, vous rejoignez l'agence de Cergy et prenez en charge des projets de construction bois complexes et à forts enjeux entre Cergy et Beauvais.
Vos missions
- Piloter de A à Z des chantiers d'envergure. - Superviser les relations techniques et contractuelles avec le Bureau d'Études et les sous-traitants. - Gérer la rentabilité globale et le suivi budgétaire des opérations. - Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité.

Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux et maîtrisez la gestion de projets BTP complexes. Une autonomie renforcée est indispensable.
Compétences indispensables
- Expérience obligatoire en construction bois. - Maîtrise avancée de la conduite de projets BTP complexes. - Capacité à piloter des opérations d'envergure de manière autonome. - Maîtrise du suivi budgétaire, de la rentabilité, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Aptitude à gérer les relations techniques et contractuelles avec le Bureau d'Études et les sous-traitants.
Formation
Un diplôme d'ingénieur ou un Bac +5 équivalent en bâtiment ou génie civil est obligatoire.
Atout apprécié
Une connaissance approfondie du marché de la construction bois en Île-de-France est appréciée.

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.
Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.
Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.