Responsable de pôle Mise au Point CVC (F/H) Recruteur anonyme

Dans le cadre de son développement, notre client MAPCLIM recherche un(e) Responsable de pôle Mise au Point CVC pour son agence située à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).
Véritable référent technique, vous assurez la coordination des activités de mise au point des installations CVC, accompagnez les techniciens et veillez à la qualité des prestations réalisées.
Vos principales responsabilités
Référent technique
- Assurer le rôle de référent technique pour les activités de mise au point, de réglage et d'optimisation des installations CVC.
- Garantir l'application des méthodes et procédures techniques de l'entreprise.
- Participer à la résolution des problématiques techniques complexes et à l'amélioration continue des méthodes d'intervention.
Coordination du pôle Mise au Point
- Organiser et coordonner l'activité quotidienne des techniciens MAP.
- Encadrer et accompagner techniquement les techniciens, alternants et intervenants externes.
- Participer à la planification des interventions avec le Responsable de l'agence IDF.
Formation et transmission des compétences
- Accompagner les nouveaux collaborateurs.
- Organiser et animer des formations techniques internes.
- Participer au développement des compétences et à la transmission des savoir-faire.
Qualité et suivi opérationnel
- Participer à la validation des rapports d'intervention.
- Veiller à la qualité et à la traçabilité des documents transmis aux clients.
- Contribuer à la réduction des réserves et à la satisfaction client.
- Suivre les affaires en cours, identifier les blocages techniques et assurer un reporting régulier auprès du Responsable BU.

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire en mise au point CVC.
Vous maîtrisez les problématiques techniques liées au réglage et à l'optimisation des installations CVC.
Vous êtes capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées.
Vous appréciez l'accompagnement des équipes et la transmission de vos compétences.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.