Chargé(e) de gestion locative H/F SUP INTERIM

Lunéville (54)Intérim
12,31 € - 14 € par heure
Il y a 54 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients sur le secteur de Lunéville, d'un(e) chargé(e) de gestion locative H/F sur le secteur de Lunéville.
Contrat de remplacement (congé maternité) à partir de début novembre 2026.
Vos missions :
- Réception, enregistrement et suivi des demandes de logements et de garage ;
- Préparation des dossiers ;
- Montage des dossiers garants (FSL, Action logement,...) ;
- Organisation des signatures du bail de location et information des locataires sur leurs droits et devoirs ;
- Gestion des réclamations, traitement des impayés,..;
- Gestion des préavis ;
- Visites des logements ;
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie ;
- Suivi des assurances locative ;

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 profession immobilière ?
Vous disposez d'une première expériences réussie en immobilier et principalement en gestion locatif.
Permis B obligatoire (vous serez amené à vous déplacer sur les différents appartements).

Salaire et avantages

IFM + ICP

L'entreprise : SUP INTERIM

L'agence SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire familiale et généraliste qui recrute en CTT, CDD et CDI sur le bassin du Lunévillois. Nous intervenons dans différents secteurs d'activités : BTP, industrie, transport, logistique, agro-alimentaire, tertiaire... Notre agence s'occupe du recrutement, de la gestion des candidatures et de la gestion sociale des salariés. D'autre part, nous accompagnons notre personnel à travers diverses formations afin de permettre à chacun d'évoluer. Notre volonté est d'accompagner nos clients et nos intérimaires en développant un partenariat local. Nous vous invitons à venir en agence afin de passer ensemble à la vitesse SUP !
Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.
- Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Référence : SUP-2026-10-289011 31246475

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