Infirmier général / Infirmière générale MAISON ST JOSEPH
Annonay (07)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier général (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Annonay (07)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée recrute un(e) infirmier(ére) en CDI temps plein.
Organisation du travail:
- Horaires de travail en 10h
- 1 Week end sur 4 travaillé
Missions: Soins et accompagnement des résidents
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer le suivi clinique des résidents ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ;
- Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
Compétences associées
- Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c'est possible pour qu'il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l'esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER »
- Sensibilité forte à l'accompagnement humain et à la bientraitance ;
- Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l'accompagnement des équipes ;
- Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe ;
- Dynamisme, écoute et bienveillance.
Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié.
Lien hiérarchique :
Vous dépendez de l'IDEC en poste (N+1)
Elément de rémunération :
Application CCN51 Fehap - Coefficient de référence selon métier
Le Diplôme d'État d'Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur, Segur 2, Primes trimestrielles...).
Reprise de 100% de l'ancienneté
Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté)
Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois
Avantages :
-Aide au logement
-Restaurant d'entreprise
-CSE
Organisation du travail:
- Horaires de travail en 10h
- 1 Week end sur 4 travaillé
Missions: Soins et accompagnement des résidents
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer le suivi clinique des résidents ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ;
- Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
Compétences associées
- Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c'est possible pour qu'il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l'esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER »
- Sensibilité forte à l'accompagnement humain et à la bientraitance ;
- Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l'accompagnement des équipes ;
- Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe ;
- Dynamisme, écoute et bienveillance.
Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié.
Lien hiérarchique :
Vous dépendez de l'IDEC en poste (N+1)
Elément de rémunération :
Application CCN51 Fehap - Coefficient de référence selon métier
Le Diplôme d'État d'Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur, Segur 2, Primes trimestrielles...).
Reprise de 100% de l'ancienneté
Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté)
Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois
Avantages :
-Aide au logement
-Restaurant d'entreprise
-CSE
Salaire et avantages
CSE
Restauration
Restauration
Référence : 215CDHW
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