Juriste Junior (H/F) Recruteur partenaire

EFL recherche un(e) Juriste Junior pour rejoindre son équipe et accompagner l'entreprise dans ses différentes problématiques juridiques.
Vos missions
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur différents sujets juridiques et participez au suivi des dossiers de l'entreprise.
Vos principales missions seront notamment de :
- Effectuer des recherches et analyses juridiques ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Participer à la rédaction, la relecture et l'analyse de contrats et documents juridiques ;
- Préparer et suivre différents dossiers juridiques ;
- Identifier les risques juridiques et alerter la direction sur les points de vigilance ;
- Participer à la préparation de courriers et documents à caractère juridique ;
- Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires applicables à l'activité de l'entreprise ;
- Apporter un premier niveau d'information et d'accompagnement aux différents interlocuteurs de l'entreprise ;
- Participer au suivi des relations avec les partenaires, clients et prestataires sur les aspects contractuels ;
- Classer et assurer le suivi administratif des dossiers juridiques.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit, de niveau Bac+2 minimum en droit.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un service juridique, en entreprise, cabinet d'avocats ou environnement similaire.
Vous êtes à l'aise avec la recherche juridique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Nous recherchons une personne :
- rigoureuse et organisée ;
- autonome et méthodique ;
- dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- ayant de bonnes qualités rédactionnelles ;
- discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées ;
-capable de travailler en équipe ;
- à l'aise avec les outils informatiques et le travail à distance ;
- curieuse et souhaitant développer ses compétences juridiques.
Une première expérience en droit des affaires, droit des contrats, droit social ou droit du numérique serait appréciée.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures
- Lieu : 100 % télétravail
- Expérience : 1 an minimum
- Formation : Bac+2 minimum en droit
- Rémunération : 2 000 € brut mensuel, selon profil et expérience.
Le poste offre la possibilité d'évoluer progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités dans la gestion des dossiers juridiques.