Gestionnaire de paie en apprentissage (H/F) Recruteur partenaire
Albi (81)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Albi (81)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Cabinet d'expertise comptable à Albi recherche un gestionnaire de paie/collaborateur social en Apprentissage (H/F).
Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2/+3 en Gestion Ressources Humaines / Gestion de la paie (Titre professionnel, BTS, Licence professionnelle, Bachelor.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté, sous la responsabilité d'un manager. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion sociale d'un portefeuille clients multi-conventions collectives :
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales périodiques (DSN.)
- Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés, ainsi que les contrats de travail et procédures de ruptures du contrat de travail.
Outre une motivation réelle pour ce métier, les qualités requises pour occuper ce poste sont la rigueur, la discrétion, un bon relationnel et une envie permanente d'apprendre.
Une première expérience ou formation en paie ou social serait suhaitée souhaitée.
Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail
Vous souhaitez préparer un diplôme Bac +2/+3 en Gestion Ressources Humaines / Gestion de la paie (Titre professionnel, BTS, Licence professionnelle, Bachelor.) par le biais de l'Apprentissage, notre cabinet est prêt à vous accueillir et vous former.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté, sous la responsabilité d'un manager. Nous vous apprendrons et vous accompagnerons dans la gestion sociale d'un portefeuille clients multi-conventions collectives :
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales périodiques (DSN.)
- Formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés, ainsi que les contrats de travail et procédures de ruptures du contrat de travail.
Outre une motivation réelle pour ce métier, les qualités requises pour occuper ce poste sont la rigueur, la discrétion, un bon relationnel et une envie permanente d'apprendre.
Une première expérience ou formation en paie ou social serait suhaitée souhaitée.
Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 215CYMK
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