Chargé(e) de Recrutement (F/H) Michael Page

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Piloter les recrutements de A à Z sur un volume important et varié (employés libre-service, responsables de magasins, responsables adjoints, postes sièges)
• Accompagner les opérationnels dans la définition et anticipation de leurs besoins
• Challenger les demandes afin de construire des stratégies de recrutement adaptées
• Rédiger et diffuser des annonces
• Assurer le sourcing, la présélection et la conduite des entretiens
• Développer et animer des viviers de candidats
• Utiliser et optimiser l'ATS Taleez
• Mettre en place des processus, outils, règles et bonnes pratiques de recrutement
• Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et être force de proposition pour améliorer l'existant
• Produire des reportings et indicateurs afin d'accompagner la croissance de l'entreprise

✅ Un poste clé créé dans un contexte de très forte croissance
✅ Plus de 200 recrutements réalisés sur le seul mois d'août
✅ Une fonction à construire avec une réelle autonomie
✅ Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en plein développement
✅ Des projets structurants et aucune routine au quotidien
✅ 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai
✅ Parking à disposition

Le profil recherché :

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements à fort volume ou en forte croissance
• Vous savez prendre du recul sur votre activité et ne vous contentez pas d'exécuter uniquement des recrutements
• Vous êtes autonome, proactif/ve, rigoureux/se
• La maîtrise de l'anglais est un plus

La société est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, implanté dans toute la France