Consultant en Recrutement H/F – Tarbes mistertemp'

Vous avez une expérience dans le recrutement, l'intérim ou le développement commercial BtoB et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre activité ?

Mistertemp' Group, réseau national de recrutement comptant plus de 250 agences en France, recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour développer le secteur de Tarbes et des Hautes-Pyrénées en collaboration avec Aquila RH Tarbes.

Vous accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en intérim, CDD et CDI, notamment sur les métiers de l'industrie, du BTP, de la maintenance, du transport et de la logistique.

Vos missions

Votre activité combine développement commercial et recrutement :

• Prospecter les entreprises de votre secteur ;
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;
• Identifier les besoins en recrutement ;
• Sourcer et qualifier les candidats ;
• Réaliser les entretiens ;
• Présenter les profils adaptés aux entreprises ;
• Assurer le suivi des candidats et intérimaires ;
• Développer votre chiffre d'affaires ;
• Collaborer avec l'équipe Aquila RH Tarbes.

Pré-requis

Nous recherchons une personne :

• À l'aise avec la prospection téléphonique et terrain ;
• Dotée d'un bon relationnel ;
• Autonome et organisée ;
• Persévérante et orientée résultats ;
• Capable de développer une relation durable avec ses clients.

Pour développer votre activité, vous bénéficiez notamment :

• De MisterMatch et de notre vivier candidats ;
• De Salesforce pour votre suivi commercial ;
• De l'accès aux jobboards ;
• De cartes de visite et supports de communication ;
• D'une formation complète au démarrage ;
• D'un accompagnement opérationnel régulier ;
• De l'accès aux accords-cadres du groupe ;
• De la collaboration avec Aquila RH Tarbes.

Sur les missions d'intérim, l'agence prend en charge la partie administrative, juridique et contractuelle afin que vous puissiez vous concentrer sur le recrutement et le développement commercial.

Votre rémunération est variable et directement liée à l'activité développée en intérim, CDD et CDI.

Le modèle est évolutif et peut atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré sur certaines activités, selon les paliers applicables.

Les montants indiqués correspondent à des niveaux de revenus possibles en fonction des résultats obtenus et ne constituent pas un salaire fixe garanti.

Profil recherché

Votre profil peut notamment correspondre si vous êtes :

• Consultant(e) en recrutement ;
• Chargé(e) d'affaires ;
• Commercial(e) BtoB ;
• Business Developer ;
• Professionnel(le) de l'intérim ;
• Commercial(e) issu(e) d'un environnement technique.

Une expérience dans le recrutement est appréciée mais n'est pas indispensable si vous disposez d'une solide fibre commerciale.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein