Agent de Contrôle Qualité (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur qualité industrie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Bout-du-Pont-de-Larn (81)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Agent de Contrôle Qualité, vous assurez l'inspection, la vérification et le contrôle des pièces et équipements. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des produits, tout en maintenant les standards de qualité élevés.
- Contrôler la conformité des pièces et équipements.
- Identifier et signaler les non-conformités.
- Utiliser instruments de mesure et essais de base.
- Réaliser et archiver les rapports de contrôle.
- Assurer le suivi des non-conformités.
- Participer aux audits internes et externes.
Ce poste requiert minutie, autonomie et capacité d'analyse pour détecter et signaler les non-conformités.
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
L'entreprise : Iziwork
Notre client, prestataire de services pour l'undustrie automobile, recherche un(e) agent de contrôle qualité.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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