Onf - Alternance - Gestionnaire Paie H/F OFFICE NATIONAL DES FORETS
Metz (57)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 46 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le pôle gestion RH et paie privée assure la gestion administrative et la paie de près de 1 200 salariés de droit privé (TAM, cadres, ouvriers forestiers, emplois aidés), ainsi que de 125 ouvriers forestiers employés par 25 communes d'Alsace.Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à l'équipe et participerez à :- La gestion administrative des dossiers (arrêts de travail, IJSS, suivi de carrière)- Le traitement des données de paie : calculs, éléments variables, embauches- L'analyse de documents RH (contrats, conventions collectives)Lieu d'embauche : MetzAvantages :- Prise en charge à 75 % des transports en commun- Accès au comité d'entreprise- Mutuelle et prévoyance à prix négociéModalité de candidature :Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant :- Le diplôme préparé- L'établissement de formation envisagéCandidature à transmettre avant le 9 août 2026Entretiens prévus au plus tard le 21 août 2026
Localisation : 57000 Metz
Localisation : 57000 Metz
L'entreprise : OFFICE NATIONAL DES FORETS
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :- Valoriser la ressource en bois- Agir pour l'environnement- Accueillir le public en forêt- Prévenir les risques naturels- Proposer des prestations et services sur-mesureLa Direction Territoriale Grand Est, composée de 2 200 collaborateurs, s'organise autour de 13 agences territoriales et 3 agences transversales. Le service RH est structuré en 4 pôles : pilotage RH, gestion RH et paie publique, gestion RH et paie privée, développement RH.
Référence : 6a63e3b09e972c0713e9bdb1
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