Assistant RH en Alternance H/F FRACHT France
Tremblay-en-France (93)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 47 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance souhaitant acquérir une expérience généraliste et opérationnelle au sein d'une entreprise dynamique.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à divers projets.Vos missions :- Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, période d'essai, etc.) ;- Participation au recrutement ;- Organisation et suivi du plan de formation ;- Gestion des dossiers OPCO ;- Suivi des entretiens annuels et professionnels ;- Assistance à la gestion du CSE et mise à jour de la BDESE ;- Participation aux actions Santé, Sécurité au Travail ;- Participation aux projets RSE, CSRD et QVCT ;- Contribution à l'amélioration continue des processus RH ;- Participation à des projets RH.
Localisation : 93290 Tremblay-en-France
Localisation : 93290 Tremblay-en-France
L'entreprise : FRACHT France
Fracht France, filiale française du groupe international Fracht, acteur majeur du transport et de la logistique présent dans plus de 60 pays et 130 agences en propre .L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion de leurs flux internationaux en proposant des solutions complètes de transport multimodal et de dédouanement, au travers d'une expertise reconnue et d'un réseau mondial.Rejoindre Fracht France, c'est intégrer une structure à taille humaine adossée à un groupe international, offrant un environnement dynamique, des perspectives d'évolution et des missions à forte valeur ajoutée.Nos avantages :- Titres restaurants ;- Mutuelle attractive ;- Jours de RTT ;- Comité Social et Économique (CSE) ;- Engagements RSE ;- Evénements internes et moments de convivialité ;- Séminaires nationaux favorisant la cohésion et le partage.
Référence : 6a5805456a281b681b482484
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