JURISTE EN DROIT DES SOCIETES CDD (H/F) CONSEIL DEP DE L'ORDRE DES MEDECINS

!!! SEULES LES CANDIDATURES MUNIES DE LETTRES DE MOTIVATION ET DU CV SERONT PRISES EN COMPTE !!!
*** ===> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet.
Poste à pourvoir en CDD du 4 janvier au 13 août 2027.
Le Conseil départemental de Loire-Atlantique de l'Ordre des médecins accompagne plus de 7 600 médecins.
Vous rejoignez une structure composée de 30 élus et 8 salariés (dont 3 juristes).
Vos missions : Répartissant votre activité entre conseil juridique (2/3) et secrétariat juridique (1/3), vous aurez pour missions :
-Analyse et conseil : Étude déontologique des contrats (travail, association, cession de cabinet, bail professionnel, etc.) et des statuts de sociétés (SEL, SCP, SCM.). Rédaction d'avis et réponses aux sollicitations des médecins (courriels/téléphone).
-Gestion institutionnelle : Préparation de l'Assemblée plénière (ordre du jour, courriers de notification) et enregistrement des sociétés au Tableau de l'Ordre (vérification de la conformité légale et déontologique, liaison avec le Conseil national de l'Ordre des médecins).
-Travail collaboratif : Participation à une réunion hebdomadaire avec les conseillers de la section administrative pour traiter les dossiers en équipe.
Profil recherché :
Formation : Bac +5 en Droit des Sociétés.
Expérience : Une première expérience est souhaitée.
Compétences : Maîtrise rigoureuse de la langue française, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Savoir-être : Esprit d'équipe et grande capacité d'adaptation.
Statut : Cadre.
Rémunération : à partir de 21 € de taux horaire selon profil - sur 12 mois.
Temps de travail : 35h/semaine (horaires 9h-17h). Modulation possible pour les réunions du Bureau ou de l'Assemblée plénière (jeudi soir). Possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
Lieu : Présentiel uniquement - PAS DE TELETRAVAIL
Avantages :
Bureau individuel.
Tickets-restaurant (9 €/jour, prise en charge à 60 %).
Parking et cuisine sur place.
Mutuelle d'entreprise.