Agent des Services Techniques (H/F) Recruteur partenaire
Blâmont (54)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique d'entretien et de maintenance des collectivités (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Blâmont (54)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité, vous aurez en charge l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux:
- maintenance des bâtiments: électricité, plomberie, petite maçonnerie, peinture...
- entretien des espaces extérieurs: taille, tonte, nettoyage
- déneigement
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 ouvriers, sous le contrôle du responsable technique.
Vous serez en contact fréquent avec les élu(e)s ou les secrétaires de mairie et en contact direct ou permanent avec la population (associations, administrés ...).
Vous exercerez du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h, avec possibilité d'horaires décalés et amplitude variable en fonction des obligations de service (activités liées aux conditions climatiques, manifestations aux sein de la commune).
Des astreintes rémunérées sont prévues (1 weekend sur 3 d'avril à octobre et 1 semaine sur 3 de novembre à mars).
Le contrat est renouvelable.
- maintenance des bâtiments: électricité, plomberie, petite maçonnerie, peinture...
- entretien des espaces extérieurs: taille, tonte, nettoyage
- déneigement
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 ouvriers, sous le contrôle du responsable technique.
Vous serez en contact fréquent avec les élu(e)s ou les secrétaires de mairie et en contact direct ou permanent avec la population (associations, administrés ...).
Vous exercerez du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 16 h, avec possibilité d'horaires décalés et amplitude variable en fonction des obligations de service (activités liées aux conditions climatiques, manifestations aux sein de la commune).
Des astreintes rémunérées sont prévues (1 weekend sur 3 d'avril à octobre et 1 semaine sur 3 de novembre à mars).
Le contrat est renouvelable.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros - + primes astreintes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 215BBPF
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