Cariste (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Vernon (27)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Accueillir les clients, les conseiller et les accompagner
- Préparer les commandes
- Utiliser un chariot élévateur
- Gérer les stocks
- Réaliser les inventaires
Profil recherché
- Charger et décharger des camions
- Conduire divers types de chariots élévateurs
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises
- Préparer les commandes à expédier
- Respecter les normes de sécurité et de qualité
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 3 - R489
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : IZIWORK
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Vernon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la ventre de matériaux cherche à renforcer ses équipes !
Vous avez une expérience en tant que cariste ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler !
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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