Responsable Approvisionnements (h/f) ADECCO

Responsable Approvisionnements H/F - CDI

Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle de dimension internationale, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, recherche son/sa futur Responsable Approvisionnements H/F.

Missions :

Rattaché(e) au Responsable Planification, le/la Responsable Approvisionnements est garant(e) de la performance du service Approvisionnement et contribue activement à l'optimisation de la Supply Chain.

À ce titre, il/elle :

• Manage, anime et accompagne l'équipe Approvisionnement en développant les compétences des collaborateurs et en favorisant la coopération au sein du service.
• Pilote les opérations d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des composants et matières dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
• Optimise les niveaux de stock et sécurise les approvisionnements en anticipant les risques de rupture.
• Assure le suivi des indicateurs de performance et met en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Identifie et pilote les actions d'amélioration continue des processus d'approvisionnement.
• Réalise des analyses et reportings permettant d'accompagner la prise de décision et les revues de performance.

Profil recherché

Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour ses qualités managériales, sa capacité à fédérer les équipes et son sens de l'organisation.

Le candidat idéal dispose :

• D'une formation supérieure de type Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
• D'une expérience significative en management d'une équipe Approvisionnement ou Supply Chain.
• D'une bonne maîtrise des ERP et des outils de pilotage de la performance.
• D'excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et de communication.
• D'un niveau d'anglais professionnel.

La connaissance d'un environnement industriel réglementé constitue un atout supplémentaire.

Conditions et avantages :

• 13ᵉ mois après un an d'ancienneté
• Titres-restaurant (valeur 10€50)
• Congés supplémentaires
• Dispositif d'épargne salariale (PERCOL)
• Mutuelle familiale avantageuse
• Un forfait jour 218 jours/an (avec octroi de RTT)
• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail ponctuel
• CSE attractif (chèque vacances, chèques cadeaux Noël,...)
• Événements conviviaux organisés régulièrement
• Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits)

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