
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de Production Spécialisé en Contrôle Qualité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Champigneulles (54)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
I. Garantir la conformité des produits au cahier des charges mécanique ou électrique du client
· Réaliser les validations nécessaires pour assurer la conformité des produits (passage de jalons), dans les délais impartis (planning de production et contraintes clients)
· Optimiser le processus de contrôle final des composants avant expédition en fonction de l'évolution de la technologie, des non-conformités et des retours d'expérience
· Réaliser les contrôles mécaniques ou les essais électriques définis dans le plan qualité en cohérence avec les exigences clients et internes (préparation des essais, des documents de travail et éditions des PVs - Procès-Verbaux clients)
II. Traiter les non-conformités
· Traiter les non-conformités détectées en production en utilisant des méthodes et outils de résolution de problèmes
· Proposer des solutions curatives et corrective après réalisation des analyses
· Veiller à la mise en place et à l'application effective des actions curatives lancées en production
· Assurer la capitalisation des non-conformités en remplissant de manière rigoureuse le système de gestion des non-conformités, les clôturer dans les délais impartis
III. Animer la qualité et développer l'amélioration continue
· Sensibiliser le personnel de production aux exigences client
· Développer en production la culture qualité : respect des procédures, respect des gammes de montage, culture du « bon premier coup », application et appropriation d'un autocontrôle efficace sur ligne (exemple : animation de minute qualité, animation QRQC - quick response quality control / contrôle de la qualité et réponse rapide aux clients)
· Développer et assurer en production le « management visuel » de la qualité
· Mener des actions de communication qualité dans le but de faire progresser les différentes équipes de production et les services supports à la production (Bureau d'Etudes, Méthodes, Qualité Fournisseur, ...)
· Auditer de façon régulière les postes de travail en production. Proposer des idées d'améliorations Qualité à la suite de dysfonctionnements observés, déployer les actions de prévention
· Représenter la qualité lors des réunions d'atelier
· Préparer et piloter les sujets d'amélioration à la suite de problèmes qualité
· Communiquer les indicateurs qualité
· Réaliser les validations nécessaires pour assurer la conformité des produits (passage de jalons), dans les délais impartis (planning de production et contraintes clients)
· Optimiser le processus de contrôle final des composants avant expédition en fonction de l'évolution de la technologie, des non-conformités et des retours d'expérience
· Réaliser les contrôles mécaniques ou les essais électriques définis dans le plan qualité en cohérence avec les exigences clients et internes (préparation des essais, des documents de travail et éditions des PVs - Procès-Verbaux clients)
II. Traiter les non-conformités
· Traiter les non-conformités détectées en production en utilisant des méthodes et outils de résolution de problèmes
· Proposer des solutions curatives et corrective après réalisation des analyses
· Veiller à la mise en place et à l'application effective des actions curatives lancées en production
· Assurer la capitalisation des non-conformités en remplissant de manière rigoureuse le système de gestion des non-conformités, les clôturer dans les délais impartis
III. Animer la qualité et développer l'amélioration continue
· Sensibiliser le personnel de production aux exigences client
· Développer en production la culture qualité : respect des procédures, respect des gammes de montage, culture du « bon premier coup », application et appropriation d'un autocontrôle efficace sur ligne (exemple : animation de minute qualité, animation QRQC - quick response quality control / contrôle de la qualité et réponse rapide aux clients)
· Développer et assurer en production le « management visuel » de la qualité
· Mener des actions de communication qualité dans le but de faire progresser les différentes équipes de production et les services supports à la production (Bureau d'Etudes, Méthodes, Qualité Fournisseur, ...)
· Auditer de façon régulière les postes de travail en production. Proposer des idées d'améliorations Qualité à la suite de dysfonctionnements observés, déployer les actions de prévention
· Représenter la qualité lors des réunions d'atelier
· Préparer et piloter les sujets d'amélioration à la suite de problèmes qualité
· Communiquer les indicateurs qualité
Description du profil
Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la qualité, de la mesure physique ou de la mécanique industrielle.
Première expérience réussie en environnement industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
Connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, 5 Pourquoi, SPC, Ishikawa).
Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel.
Aisance avec les outils informatiques et la rédaction de documents qualité.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Première expérience réussie en environnement industriel.
Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
Connaissance des outils qualité (8D, AMDEC, 5 Pourquoi, SPC, Ishikawa).
Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel.
Aisance avec les outils informatiques et la rédaction de documents qualité.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Salaire et avantages
CET, MUTUELLE, PANIER REPAS
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TECHNICIEN QUALITE 31218857
Recommandé pour vous

Nancy (54)Intérim 27 000 € - 32 000 € par an Il y a 3 jours

Nancy (54)Intérim 30 000 € - 35 000 € par an Il y a 7 jours

Pagny-sur-Moselle (54)Intérim 16 € - 18 € par heure Il y a 7 jours
