PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Domino RH

I. Organisation du poste de travail et entretien de l'environnement de travail
· Manipuler les pièces à l'aide du pont roulant
· Assurer sa sécurité et celle des autres
· Appliquer et maintenir les standards 5S sur la zone de travail
· Effectuer la maintenance niveau 1 des équipements
· Nettoyage des pistolets et rangement des cabines de peinture
II. Réalisation des différentes phases d'activité peinture, selon les dossiers de fabrication, modes opératoires et règles de l'art associés
· Placer et tourner la pièce dans la cabine de peinture en utilisant le pont roulant
· Préparer la peinture à appliquer en respectant les proportions
· Relever les conditions ambiantes avant application (température / hygrométrie)
· Préparer les surfaces : dégraissage et masquage (protection des parties non peintes) / nettoyage et soufflage
· Appliquer les produits aux moyens des différents systèmes (brosse et rouleau, pulvérisation au pistolet ...)
· Contrôler l'aspect, le dépôt et l'épaisseur à la surface
· Identifier les non-conformités et réaliser des retouches et des reprises de finition nécessaires
· Réaliser la mise en place, le perçage et le rivetage des plaques signalétiques du moteur

Formation en peinture industrielle, carrosserie ou traitement de surface.
Première expérience significative en peinture industrielle souhaitée.
Bonne maîtrise des techniques d'application au pistolet.
Connaissance des différents types de peintures industrielles et revêtements anticorrosion.
Lecture de plans et de fiches techniques appréciée.
Rigueur, minutie et sens du travail bien fait.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.