Technicien de Maintenance / Régleur (h/f) Iziwork

Le Vaudreuil (27)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 51 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Effectuer le dépannage dans les domaines électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
  • Préparer les machines
  • Effectuer les changement de format
  • Participer à la mise en œuvre des actions correctives
  • Participer aux opérations de préparation de l'assemblage ou du moulage, valider et réceptionner les moyens d'assemblage ou moulage

Informations complémentaires :
  • Horaire principalement en 2*8 mais possibilité d'intervenir en nuit et WE
  • Maintenance de niveau 3

Profil recherché

  • Expérience en réglage et maintenance obligatoire

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 12,44 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
  • + Primes d'équipes + transport


Rythme de travail :

  • Travail en horaires décalés

L'entreprise : Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance / Régleur (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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Nous recherchons une personne polyvalente pour effectuer des tâches de maintenance et de réglage !


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328005987

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